诚挚欢迎有志于创新发展、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入我们的行列，为打造国际化的迈科而共同奋斗。
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生产领班(2人)
熟悉流水线运作，能对品质、成本、交期进行改善。良好的沟通、协调能力。
有一年以上同等职务工作经验，善于培训下属，执行能力好。
具备良好的团队合作精神，精通6S管理。
生产主管(4人)
大专以上学历，熟悉ISO9000质量管理体系，ISO14000环境管理体系运作，熟悉锂电池PACK生产流程，锂电池生产管理工作经验两年以上，有外资管理工作经验者优先，执行力强；
税务会计(1人)
1、女性，23-25周岁。
2、财务会计专业，大专以上学历，财务理论基础强，2年税务会计工作经验。
3、性格外向，有一定的沟通能力，做事认真仔细，能够承受一定压力。
4、能熟练操作用友ERP软件，对各模块熟悉。
4、中级职称，有全盘账务经验者优先。
成本会计(1人)
熟悉成本核算流程，有较强的分析能力及数据敏感性。
三年以上成本核算工作及成本分析经验；
具有一定的沟通能力，能协调、推动部门的工作。
悟性好，学习能力强，能适应压力，熟悉用友ERP系统。

采购员(1人)
本科学历，熟悉采购流程，1年以上采购工作经验，普通话标准，有良好的谈判技巧。
助理工程师(1人)
有良好的电子基础知识，熟悉数字，模似电路分析；有对电子元件和包装材料承认和检测经验一年以上；活泼开朗，善于沟通；能独立主导，处理异常并跟进物料评审状况。
电子工程师(2人)
大专以上学历，相关行业工作两年以上；两年以上电池保护板开发、电源开发工作经验；勤劳、向上。
测试工程师(1人)
1、熟悉各电子元件。2、锂电类电池保护板原理分析。3、能运用各种测试仪器，电池类行业（锂电）测试工作二年以上。4、沟通能力强。
项目经理(1人)
机械设计、或电子专业本科以上学历，熟练掌握CAD、CAM等软件；
具有大型电子厂或电池企业研发工作5年以上经验，熟悉电池pack结构及工艺开发、熟悉手机电池低温注塑工艺；
工作积极主动，上进心强，能吃苦耐劳，目光远大。
保安员(3人)
要求：
1、男性：身高1.75CM以上，年龄：20-30岁；
2、女性：3-5名，身高1.60CM以上，年龄：22-30岁；
3、有退伍证或保安上岗证，有保安工作经验者优先，高中或中专以上学历。
一经录用待遇优厚，公司提供相当大的发展空间。
QC主管(1人)
对电子充电器，锂离子电池的生产，检验熟悉，有较强管量水平；有3年以上QC主管电子厂工作经验，熟悉充电器、锂离子电池生产品质控制者优先；沟通协调能力强，有极强的工作责任心。
生管员(1人)
能独立编制生产计划，懂4M能评估车间产能，人力负荷及设备的分析，具有2年以上工作经验（负责过包装生产计划和电池厂做过的优先）。有高度的责任心及合作精神，工作认真细致，数据观念强，了解ISO9000，能熟练操作ERP系统。
体系主管(1人)
年龄：25-30岁，大专以上学历，熟悉ISO9000、ISO14001、QC08000体系；有在大型企业三年体系管理或品质管理（经理级）工作经验；文笔好，擅长程序文件及相关标准编写；能看懂一般英语资料。 

欢迎本科、硕士、博士应届毕业生（不限专业）来我公司发展、深造，公司将提供宽广的发展空间！!